Веревочный курс
Командообразование >> Активные командные игры >> Веревочный курс
Веревочный курс – активный тренинг на повышение эффективности командного взаимодействия. Веревочный курс – классика командообразования. Основная суть упражнений: перед командной ставятся задачи, решении которых возможно только лишь при слаженной командной работе. Таким образом, каждый участник активно включен в процесс и влияет на общий командный результат. В процессе обсуждения стратегии решения поставленной задачи участники налаживают коммуникативные связи, проявляют лидерские качества, творческий подход, учатся работать в условиях ограниченного времени. Оптимальное количество участников в группе: 12 человек. Каждую группу сопровождает инструктор. Задача инструктора – соблюдение техники безопасности, контроль соблюдения условий задач, психологическая поддержка.
При проведении веревочного курса мы в нашей компании стремимся придать программе психологический акцент, т.е., что бы упражнения были не просто набором спортивных заданий, а рабочей моделью по отработке навыков коммуникации.
«Низкий» веревочный курс – это 12 лучших упражнений веревочного курса, которые не требуют специальной подготовки и могут быть выполнены людьми любого пола, возраста и физических данных.
Особенность программы: после каждого упражнения происходит обсуждение полученного опыта.
Полный Веревочный курс включает себя задания нескольких типов, Кроме”низких веревок”, выполняющихся на земле, присутствуют также “средние веревки” – выполняются на высоте 1.5-2 метра, не требуют специального снаряжения. И, наконец, “верхние веревки” – задания выполняются на большой высоте (5-7 метров), требуют наличие дополнительного спортивного снаряжения, обязательно присутствует профессиональный инструктор-альпинист. Веревочный курс может стать веселым развлечением, а может быть серьезным тренингом на развитие навыков командной работы. В первую очередь, на Веревочной Курсе отрабатывается тема командного взаимодействия, поддержки, доверия и личного вызова. Также на ВК отрабатывается технология командного принятия решений в необычных ситуациях, умение распределять роли, использовать командные ресурсы.
Конкурентные преимущества
Комплексный подход
Наша компания стремится к максимально комплексной работе по обучению и развитию персонала, поэтому мы разрабатываем и реализуем программы, охватывающие широкий спектр навыков сотрудников компании: развитие навыков продаж, управленческих навыков и навыков личной эффективности.
Качество
Качество работы – это не просто слова. Это базовый принцип работы с клиентом. В процессе разработки программы мы с клиентом становимся партнерами с одной общей целью – достичь запланированного результата тренинга, что в свою очередь отразится на эффективности работы сотрудников.
Оптимальная оплата
Мы стремимся, что бы наши услуги были доступны широкому спектру компаний, поэтому мы занимаем среднеценовой сегмент рынка, что позволяет практически любой компании, заинтересованной в развитии персонала – получить желаемый результат. Кроме того, у нас существует система скидок и бонусов для постоянных клиентов.
Отзывы
“Росатом” выражает благодарность компании TeamPoint за проведение тренинга командообразования “Эффективная команда” для “Золотого резерва Росатома”. Программа включала в себя групповые упражнения и анализ участниками полученного опыта. В процессе тренинга сотрудники TeamPoint показали профессиональный подход и умение создавать доброжелательную атмосферу. Программа заслужила позитивных отзывов участников и руководства. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Компания Oriflame выражает благодарность коллективу компании TeamPoint за проведение тренинга командообразования для руководителей верхнего звена. В процессе тренинга сотрудники компании TeamPoint показали внимательный и профессиональный подход к составлению и реализации программы, все поставленные цели были достигнуты. В процессе реализации программы была создана доброжелательная и душевная атмосфера, сплачивающая коллектив; программа заслужила позитивных отзывов участников.
Банк ВТБ 24 благодарит команду TeamPoint за проведение программы командообразования в стиле “Вестерн”. В процессе подготовки программы все наши пожелания были учтены, было предложено много интересных и нестандартных вариантов проведения программы командообразования, которые в дальнейшем были реализованы.Программа проходила динамично и позитивно. Интересные командные задания и профессиональная работа инструкторов позволили нам сплотиться, лучше узнать друг друга и наладить внутреннюю коммуникацию.
Сотрудники компании TeamPoint продемонстрировали профессиональный и индивидуальный подход к разработке и реализации программы тренинга, сочетая различные форматы и виды активности. Благодаря усилиям и скоординированной работе профессионалов, большинство из нас открыли в себе новые человеческие качества, обнаружили скрытые силы и возможности. И не оспорим тот факт, что главная цель мероприятия – сплочение коллектива-достигнута.
Выражаем благодарность коллективу TeamPoint за проведение интересного корпоративного мероприятия в декабре 2011 года. Программа включала в себя активные задания на улице, задания в помещении и вечернюю праздничную командообразующую часть. Инструкторы TeamPoint смогли создать дружескую, непринужденную атмосферу, а различные командные задания помогли сплотиться и лучше узнать друг друга.
Мерседес-Бенц Рус благодарит команду TeamPoint за проведение командообразующего тренинга. На тренинге была достигнута дружеская атмосфера. Персонал TeamPoint проявил внимательный и профессиональный подход к составлению и реализации программы. Все поставленные цели были достигнуты.
Нам доверяют
