О компании
Компания TeamPoint начала свою деятельность в 2004 году. В течение двух лет основным направлением компании являлись социальные проекты. С 2006 года приоритетными направлениями работы являются разработка и проведение тренингов формирования эффективной команды, развития навыков продаж и управленческих навыков.
Постепенно в нашей компании появлялись всё новые направления работы, поэтому с 2010 года TeamPoint входит в Группу Компаний «Кругозор».
Направления деятельности распределяются следующим образом:
- TeamPoint: командообразование и организация корпоративного отдыха (event).
- Центр Корпоративного Обучения: бизнес – тренинги, консалтинг.
- Эмпатия: тренинги личностного роста, молодежные проекты.
Таким образом, благодаря глубокой проработке каждого направления, достигается комплексное развитие персонала.
Принципы работы
Психологический акцент
Наша компания особое внимание уделяет психологической составляющей командообразования и задачам, которые ставятся клиентом на каждое конкретное мероприятие. Поэтому, каждый тренинг, каждая программа составляется профессиональными психологами, с учетом групповой динамики малых групп, учитывая специфику запроса и цель мероприятия. Профессионализм проявляется в мелочах. Даже обычная развлекательная эстафета при нечетком понимании целей и задач может принести вред . Например, если команды стали конкурировать друг с другом – это может привести не к сплочению и объединению отделов компании в единое целое, а совсем к другому результату. Поэтому внимательное отношение к потребностям клиента, продуманная программа и профессионализм инструкторов – залог качества и успеха.
Широкий кругозор
Благодаря возможности использовать широкий спектр инструментов: командообразование, бизнес-тренинги, коучинг, консалтинг – мы более открыто и широко смотрим на поставленные задачи, выбирая те инструменты и ту форму, которые наиболее эффективно достигают поставленную цель. Мы не ограничиваемся лишь инструментами тимбилдинга. Зачастую, начиная с клиентом разговор о стандартной программе командообразования, мы приходим к необходимости проведения глубокой диагностики и серии бизнес – тренингов.
Развитие
Мы не ограничиваемся стандартными программами и инструментами, а постоянно разрабатываем новые подходы, методики и программы для повышения эффективности. Часто разработанная программа является уникальным продуктом, отражающим специфику деятельности клиента и поставленные задачи.
За время нашей работы мы помогли сформировать эффективную команду и развивать необходимые навыки сотрудникам как отечественных, так и зарубежных компаний; проводили мероприятия для государственных, некоммерческих и коммерческих организаций; количество участников в рамках одной программы достигало 1000 человек.
Эксперты направлений – профессионалы высокого класса с опытом работе в сфере более 8 лет, сотрудничавшие с компаниями мирового уровня.
Мы предлагаем полный цикл услуг по подготовке, организации, проведению и сопровождению тренингов тимбилдинга различного формата.
“Росатом” выражает благодарность компании TeamPoint за проведение тренинга командообразования “Эффективная команда” для “Золотого резерва Росатома”. Программа включала в себя групповые упражнения и анализ участниками полученного опыта. В процессе тренинга сотрудники TeamPoint показали профессиональный подход и умение создавать доброжелательную атмосферу. Программа заслужила позитивных отзывов участников и руководства. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Конкурентные преимущества
Комплексный подход
Наша компания стремится к максимально комплексной работе по обучению и развитию персонала, поэтому мы разрабатываем и реализуем программы, охватывающие широкий спектр навыков сотрудников компании: развитие навыков продаж, управленческих навыков и навыков личной эффективности.
Качество
Качество работы – это не просто слова. Это базовый принцип работы с клиентом. В процессе разработки программы мы с клиентом становимся партнерами с одной общей целью – достичь запланированного результата тренинга, что в свою очередь отразится на эффективности работы сотрудников.
Оптимальная оплата
Мы стремимся, что бы наши услуги были доступны широкому спектру компаний, поэтому мы занимаем среднеценовой сегмент рынка, что позволяет практически любой компании, заинтересованной в развитии персонала – получить желаемый результат. Кроме того, у нас существует система скидок и бонусов для постоянных клиентов.
Отзывы
“Росатом” выражает благодарность компании TeamPoint за проведение тренинга командообразования “Эффективная команда” для “Золотого резерва Росатома”. Программа включала в себя групповые упражнения и анализ участниками полученного опыта. В процессе тренинга сотрудники TeamPoint показали профессиональный подход и умение создавать доброжелательную атмосферу. Программа заслужила позитивных отзывов участников и руководства. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Компания Oriflame выражает благодарность коллективу компании TeamPoint за проведение тренинга командообразования для руководителей верхнего звена. В процессе тренинга сотрудники компании TeamPoint показали внимательный и профессиональный подход к составлению и реализации программы, все поставленные цели были достигнуты. В процессе реализации программы была создана доброжелательная и душевная атмосфера, сплачивающая коллектив; программа заслужила позитивных отзывов участников.
Банк ВТБ 24 благодарит команду TeamPoint за проведение программы командообразования в стиле “Вестерн”. В процессе подготовки программы все наши пожелания были учтены, было предложено много интересных и нестандартных вариантов проведения программы командообразования, которые в дальнейшем были реализованы.Программа проходила динамично и позитивно. Интересные командные задания и профессиональная работа инструкторов позволили нам сплотиться, лучше узнать друг друга и наладить внутреннюю коммуникацию.
Сотрудники компании TeamPoint продемонстрировали профессиональный и индивидуальный подход к разработке и реализации программы тренинга, сочетая различные форматы и виды активности. Благодаря усилиям и скоординированной работе профессионалов, большинство из нас открыли в себе новые человеческие качества, обнаружили скрытые силы и возможности. И не оспорим тот факт, что главная цель мероприятия – сплочение коллектива-достигнута.
Выражаем благодарность коллективу TeamPoint за проведение интересного корпоративного мероприятия в декабре 2011 года. Программа включала в себя активные задания на улице, задания в помещении и вечернюю праздничную командообразующую часть. Инструкторы TeamPoint смогли создать дружескую, непринужденную атмосферу, а различные командные задания помогли сплотиться и лучше узнать друг друга.
Мерседес-Бенц Рус благодарит команду TeamPoint за проведение командообразующего тренинга. На тренинге была достигнута дружеская атмосфера. Персонал TeamPoint проявил внимательный и профессиональный подход к составлению и реализации программы. Все поставленные цели были достигнуты.
Нам доверяют
